転職の損得チェック

転職の損得チェック/年収別の手取りと時給

年収250万円の手取りと、時間あたりの手取り

手取りはおよそ2,026,550円。標準的な働き方なら、拘束1時間あたりの手取りは861円です。

額面250万円を時間で割る

手取り年収
2,026,550円
年間の出勤日数
235日
年間の実労働時間(所定+残業)
2,120時間
年間の通勤時間(往復)
235時間
年間の拘束時間(労働+通勤)
2,355時間
額面の時給
1,179円
手取りの時給
956円
拘束1時間あたりの手取り
861円

前提: 年間休日120日・1日8時間・有給10日消化・残業月20時間・通勤片道30分・30歳・扶養なし。これは統計ではなく、比較のためにこのページが置いた仮定です。ご自身の条件で計算する場合はトップの比較ツールをお使いください。通勤時間は給与が出ませんが、その時間も差し出していることに変わりはないので「拘束時間」に数えています。

残業が増えると、時間あたりはどう下がるか

年収250万円のまま、残業時間だけを変えた場合です。額面は1円も変わらないのに、時間あたりの手取りは下がります。

月の残業年間の拘束時間拘束1時間あたりの手取り
0時間2,115時間958円
10時間2,235時間907円
20時間2,355時間861円
30時間2,475時間819円
45時間2,655時間763円

月45時間は、36協定で定められる原則的な上限です。残業代が別途支払われる場合は額面年収そのものが増えるため、この表とは動きが変わります。

年収50万円アップの求人が、得とは限らない

年収250万円から300万円に上がる代わりに、残業が月20時間増える求人を考えます。手取りは年384,736円増えますが、年間の拘束時間は240時間増えます。

この条件では、拘束1時間あたりの手取りは861円から929円になります。時間あたりでも上がっているので、この求人は時間で見ても得です。ただし同じ年収アップでも、残業がこれ以上増えたり通勤が伸びたりすると逆転します。この働き方で今と同じ時間あたりを保つ額面は2,768,374円です。

自分の条件で比べる

今の勤め先と検討中の求人を入れると、額面ではなく「拘束1時間あたりの手取り」で並べます。転職したほうが損だと計算されたら、そのまま損と出します。無料・登録不要です。

年収300万円 →年収の一覧

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